考试法律职业资格考试（法考·客观题）上册《商经知》练习题

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本单元考点（5 个）

劳动合同制度知识产权三法公司组织机构股东权利与救济破产法

题目预览（5/18 题）

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1. 某公司与刘某签订了为期三年的劳动合同，约定试用期为三个月。合同履行期满前，双方协商一致续订同一劳动合同，公司又将试用期约定为四个月。关于本案，下列说法正确的是：A. 两次试用期合计七个月，未超过六个月上限，约定合法　B. 续订劳动合同时，公司与刘某只能再约定一次试用期，故四个月合法　C. 三年期劳动合同试用期上限为六个月，且同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期，第二次约定违法　D. 试用期上限为三个月，第二次约定超出上限违法

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2. 判断题：有限责任公司股东周某认为公司董事孙某在执行职务时违反法律规定给公司造成损失，遂直接以自己的名义向人民法院提起诉讼，请求孙某向公司赔偿损失。周某在起诉前未向公司任何机关提出过书面请求。有观点认为，周某未经前置程序径行起诉符合股东代表诉讼的法定程序要求。该观点是否正确？

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3. 甲于2015年3月1日向国家知识产权局提交一项实用新型专利申请，2016年1月10日获得授权并公告。同日，甲完成一部学术专著并署名出版；2023年6月，甲为其产品申请注册"云鹤"商标获核准。2024年，甲公司发现乙未经许可复制其专著全文并悬挂"云鹤"标识销售同类产品，遂主张权利。关于本案各项权利的状态，下列说法正确的是： A. 该实用新型专利保护期至2036年1月10日届满 B. 甲对专著的署名权保护期至其死亡后第五十年届满 C. 乙在同类商品上使用与"云鹤"相同的标识，构成侵犯注册商标专用权 D. "云鹤"商标注册后若连续三年无正当理由不使用，任何人可请求宣告该注册商标无效

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4. 判断题：乙有限公司职工四百人，其股东会决议在董事会中设置审计委员会并行使监事会职权，同时不再设监事会，该决议内容合法。

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5. 甲公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，法院于2024年6月1日裁定受理其破产申请。经查：2024年2月5日，甲公司向个别债权人乙公司提前清偿了一笔尚未到期的货款100万元。管理人就上述清偿行为的效力主张权利。下列说法正确的是：A. 该清偿发生在法院受理破产申请前六个月内，且属于对个别债权人的清偿，管理人有权请求法院撤销　B. 该行为发生于受理前六个月之外，任何人不得主张撤销　C. 该清偿使乙公司获得担保物，乙公司可就担保物优先受偿，管理人不得撤销　D. 该行为属于无效行为，自始不发生清偿效力

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