人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 劳动法的渊源体系 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 劳动法基本原理 AI 三重审校通过 题目 我国劳动法的渊源体系中,效力层级最高的形式是____;在其之下,由全国人大常委会制定的《劳动合同法》《劳动法》属于____这一渊源形式;国务院制定的《女职工劳动保护特别规定》属于____;人力资源和社会保障部发布的部门规章效力低于上述由国务院制定的行政法规。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题