人力资源管理填空题简单 ★ 精品

常用心理测验类型 — 人力资源管理填空题

人才测评心理测验与量表 AI 三重审校通过

题目

按照心理测验测量对象的不同，可将常用心理测验分为认知测验与____测验两大类，其中智力测验、能力倾向测验属于前者，而测量性格、气质、兴趣等的问卷属于后者。

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