预算考核与评价机制 — 会计计算题

某公司实行全面预算考核评价机制，规定：预算考核综合得分＝预算目标完成率得分×50%＋预算执行偏差控制得分×30%＋预算管理规范性得分×20%，并设一票否决条款：预算目标完成率低于90%的部门，当年预算考核直接评定为不合格，不再计算综合得分。2024年度，A部门预算目标完成率为94%（该项得分＝完成率×100，即94分），预算执行偏差控制得分为85分，预算管理规范性得分为90分；B部门预算目标完成率为88%（该项得分88分），预算执行偏差控制得分为95分，预算管理规范性得分为95分。已知综合得分达到90分及以上为优秀，80分（含）至90分为良好，80分以下为合格，不合格档由一票否决条款直接确定。要求：分别计算A、B两部门的预算考核综合得分（B部门若适用一票否决，直接给出评定结果）并确定各自的考核等级。