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薪酬总额管理 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目

某企业实行工效挂钩的薪酬总额管理：当年薪酬总额增长幅度按经济效益增长幅度的0.6倍确定。已知上年度企业薪酬总额为2000万元，本年度经济效益增长10%，且效益增幅远高于当地工资增长指导线，企业薪酬总额增幅不受指导线封顶限制。则本年度该企业薪酬总额应为____万元。