人力资源管理填空题简单 ★ 精品

内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）招聘与录用 AI 三重审校通过

题目

某公司长期坚持只从内部晋升管理人员，导致员工结构高度同质化、思想趋于保守、缺乏新观念的引入。在人力资源管理中，这种内部招聘的典型弊端被称为____。

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