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人力资源管理的功能与目标 — 管理学计算题

人力资源管理人力资源管理导论 AI 三重审校通过

题目

某制造企业用三项指标衡量人力资源管理功能目标的实现程度：人员配置匹配度（权重0.4）、员工开发达标率（权重0.35）、员工保持率（权重0.25）。年终统计结果：人员配置匹配度为90%，员工开发达标率为80%，员工保持率为76%。请计算该企业人力资源管理功能目标实现程度的综合得分。