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培训计划与培训方法选择 — 管理学填空题

人力资源管理员工培训与开发 AI 三重审校通过

题目

某制造企业为车间班组长制定培训计划，培训目标权重为：知识传授50%、技能提升30%、态度转变20%。备选两种培训方法在三项目标上的适配得分（满分10分）为：甲法（视听技术法）分别为8、6、5分；乙法（角色扮演法）分别为6、8、6分。按加权平均得分择优选择，应选用____法，其加权得分为____分。