财务管理填空题较难

绩效评价指标体系设计 — 财务管理填空题

高级财务管理绩效评价与激励机制 AI 三重审校通过

题目

某集团在设计平衡计分卡绩效评价指标体系时，初步拟定的候选指标包括：①客户满意度，②EVA，③员工培训达成率，④产品一次合格率，⑤市场份额。若按四个维度正确归类，其中③④归属的维度相同，该维度是____维度；而①⑤归属的维度是____维度。