人力资源战略与规划的概念 — 人力资源管理选择题

下列关于「人力资源战略与规划」概念的表述中，最准确的是（　　）。A. 人力资源战略与规划是指组织为实现总体战略目标，对人力资源的供给与需求进行预测，并制定相应政策措施以实现人员供需平衡的系统过程　B. 人力资源战略与规划就是对企业员工人数的简单统计与登记　C. 人力资源战略与规划仅指招聘计划的编制工作　D. 人力资源战略与规划是财务部门制定预算的技术方法