利润分享与收益分享 — 人力资源管理选择题

某制造企业实行绩效薪酬改革：甲方案按公司年度净利润的8%提取总额，平均分配给全体员工；乙方案将生产部门因废品率下降所节约成本的50%奖励给该部门员工。一位员工认为两个方案都属于收益分享计划。下列判断正确的是：A. 该员工判断正确，因为两方案都以分享企业经济成果为来源 B. 该员工判断错误，甲方案属于利润分享计划，乙方案才属于收益分享计划 C. 该员工判断错误，乙方案属于利润分享计划，甲方案才属于收益分享计划 D. 该员工判断正确，因为两方案的分配均与员工个人绩效直接挂钩