人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 测评的相对性与误差原理 — 人力资源管理填空题 人才测评 测评基本原理 AI 三重审校通过 题目 根据经典测量理论的真分数模型 X = T + E,某次人才测评中一批被试观测分数的方差 σ²(X) = 25,其中测评误差方差 σ²(E) = 4。则该批被试真分数的方差 σ²(T) = ____,该测验的信度(信度系数)为 ____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题