会计计算题简单 ★ 精品

关键绩效指标（KPI）设计 — 会计计算题

高级会计职称（高级会计实务）业绩评价与激励 AI 三重审校通过

题目

华宇集团采用关键绩效指标（KPI）法对某分公司进行业绩评价。年度考核选取三项KPI：营业收入增长率、净资产收益率、客户满意度。三项指标的权重分别为40%、40%、20%；实际完成得分分别为90分、85分、95分（满分100分）。要求：按权重加权计算该分公司本年度KPI综合得分。