工作分析的发展阶段 — 人力资源管理选择题

某学者将工作分析的发展归纳为四个阶段：①经验描述阶段（以泰勒的动作与时间研究为代表）；②科学化阶段（以吉尔布雷思夫妇的动作研究和职位分析问卷等标准化工具出现为标志）；③系统整合阶段（工作分析与人力资源管理体系衔接）；④战略导向阶段（工作分析服务于组织战略与变革）。若按时间先后对这四个阶段排序，其正确顺序（用序号排列）为：A. ②①③④　B. ①②④③　C. ①②③④　D. ②①④③