人力资源管理选择题简单

面试类型与程序 — 人力资源管理选择题

人才测评面试测评技术 AI 三重审校通过

题目

某公司在校园招聘中，先由人力资源部根据岗位任职要求统一编制面试题目与评分标准，再由多名面试官按相同顺序向每位应聘者提出相同的问题，并依据统一的评分量表独立打分。这种面试类型是（　　） A. 非结构化面试　B. 结构化面试　C. 压力面试　D. 情境化面试