人力资源管理填空题标准

面试类型与程序 — 人力资源管理填空题

人才测评面试测评技术 AI 三重审校通过

题目

某公司招聘专员拟对20名候选人逐一提问相同的五个问题，并使用事先统一的评分表打分。这种面试属于结构化面试中的____面试（填“个别”或“集体”）；若改为多名候选人同场就同一问题依次作答、考官依据统一评分表比较打分，则属于结构化面试中的____面试（填“个别”或“集体”）。