劳动争议调解的原则与程序 — 人力资源管理选择题
题目
某企业劳动争议调解委员会受理了员工王某与公司关于加班费支付的争议，并按规范程序开展调解工作。调解程序包括以下环节：①调解委员会受理申请并审查材料；②调解员调查核实争议事实；③在查明事实、双方自愿的前提下提出调解意见；④促成双方达成调解协议。下列对上述环节先后顺序的排列，完全正确的是哪一项？
A. ①②③④
B. ②①③④
C. ①③②④
D. ①②④③
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