人力资源管理 填空题 简单 ★ 精品 工作评价的含义与目的 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作评价 AI 三重审校通过 题目 工作评价是在工作分析的基础上,按照一定的客观衡量标准,对组织中各岗位的相对价值进行综合比较与排序的过程。某公司拟对新设的“客户服务专员”岗位开展工作评价,以确定其薪资等级。这一做法体现的工作评价的直接目的是____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题