人力资源管理 选择题 标准

人员流动与管理分析 — 人力资源管理选择题

人力资源战略与规划 人力资源供给预测 AI 三重审校通过

题目
某企业本年初拥有技术研发岗员工 120 人。根据历史人员流动统计数据,该岗位员工一年内的流动规律为:留任原岗位的概率为 0.85,晋升离开该岗位的概率为 0.05,离职的概率为 0.10。假设各类流动相互独立且概率保持稳定,则一年后该企业技术研发岗可留任原岗位的内部供给人数为多少? A. 96 人 B. 102 人 C. 108 人 D. 114 人