人力资源管理计算题较难

人员流动与管理分析 — 人力资源管理计算题

人力资源战略与规划人力资源供给预测 AI 三重审校通过

题目

某公司用马尔可夫转移矩阵法预测内部人力资源供给。现有基层岗位员工80人、中层岗位员工60人。历史数据表明：基层员工中80%留任基层、10%晋升至中层、10%流出企业；中层员工中75%留任中层、25%流出企业。不考虑外部补充人员。请预测一年后企业内部基层与中层岗位的供给人数及内部总供给人数。