战略变革中的领导力 — 管理学填空题

某医药流通企业推行数字化供应链战略变革，董事会采用五维记分卡评估变革领导力，五个维度（愿景塑造、沟通协调、员工激励、授权赋能、资源整合）权重均为0.20。经测评，愿景塑造80分、沟通协调75分、员工激励90分、授权赋能85分，资源整合维度因数据缺失暂无得分。评估规则规定：缺失维度以其余各维度的算术平均值代入计分，代入值不参与均值的二次计算。则该总经理变革领导力综合得分为____分。