战略变革中的领导力 — 管理学选择题

某食品企业推行“智能制造”战略变革，CEO评估四种潜在变革领导行为组合，以判断最能有效降低变革阻力的做法。四种组合如下：甲：仅发布战略文件并要求各部门限期执行；乙：先塑造变革愿景，再通过沟通赢得中层认同，并对试点团队授权与激励；丙：绕开中层管理者，直接对基层员工下达操作指令以加快进度；丁：保持现有组织结构与流程不变，仅将变革目标纳入年度考核指标。依据战略变革领导力理论，最恰当的组合是：A. 甲　B. 乙　C. 丙　D. 丁